Google ने Managers में की 35% कटौती

Google ने 35% Managers घटाए – क्यों लिया ये बड़ा कदम?

Google ने छोटी Teams में काम कर रहे एक-तिहाई से ज्यादा Managers को हटा दिया है, ताकि Efficiency और Productivity बढ़ाई जा सके। CNBC की रिपोर्ट के अनुसार, Google VP (People Analytics & Performance) Brian Welle ने एक All-Hands Meeting में बताया कि Managers की संख्या 35% कम कर दी गई

जिन Managers की टीम में 3 से कम लोग थे, उन्हें इस लिस्ट में शामिल किया गया। इनमें से अधिकांश को Individual Contributor के रूप में रिटेन किया गया है।


Employees की चिंता Job Security पर सवाल

Meeting में Employees ने Layoffs, Acquisitions और Company Structure Changes को लेकर सवाल किए। इस पर Brian Welle ने कहा

  • कंपनी का फोकस Bureaucracy कम करने और Execution Speed बढ़ाने पर है।
  • Leadership Layer (Managers, Directors, VPs) को कम करने का Target तय किया गया है।

Sundar Pichai का Efficiency Mission

Google CEO Sundar Pichai ने कहा

  • “Headcount बढ़ाना Solution नहीं है।”
  • कंपनी को Lean Structure की जरूरत है ताकि Cost और Execution दोनों बेहतर हों

2023 में Google ने 6% Employees की Layoffs की थीं, और तब से Cost-Cutting जारी है।


Alphabet CFO का Cost-Cutting Agenda

Alphabet CFO Anat Ashkenazi (जो 2024 में कंपनी से जुड़ीं) ने अक्टूबर 2024 में कहा था कि:

  • Cost-Cutting Process आगे भी चलेगा
  • जनवरी 2025 से Google ने Voluntary Buyout Plan शुरू किया और Hiring Slow कर दी।
    इससे Existing Employees को कम Resources में ज्यादा Output देना पड़ रहा है।

Buyout Program डिटेल्स

  • Buyout Option Search, Marketing, Hardware और People Ops Teams को ऑफर किया गया।
  • इन Teams के 3% से 5% Employees ने Program जॉइन किया
  • Google Chief People Officer Fiona Cicconi ने कहा कि यह Plan काफी Successful रहा और आगे भी जारी रह सकता है

Layoffs vs Buyout Employees की पसंद

  • Sundar Pichai ने बताया कि Employees की Feedback पर Buyout Option लाया गया।
  • Forced Layoffs की बजाय Voluntary Exit को Employees ने बेहतर माना।
  • कई Employees ने Buyout इसलिए चुना ताकि वे Work से Break ले सकें।

निष्कर्ष Google का यह कदम दिखाता है कि Tech Companies अब Lean Structure और Cost Efficiency पर ज्यादा फोकस कर रही हैं। Managers की कटौती और Buyout Program, आने वाले समय में भी जारी रह सकते हैं।

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top